2017.09.28
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福岡労働局からのお知らせです

~福岡労働局からのお知らせです~

平成29年9、10月は無期転換ルール取組促進キャンペーン期間です! 

 

無期労働契約への申込権が本格的に発生する平成30年4月までいよいよ残り半年です。

まだ、準備がお済でない場合は、早急に取りかかりましょう! 

 〇無期転換ルールとは・・・?

 有期労働契約が更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めの

 ない労働契約(無期労働契約)に転換できるルールです。

 〇対象者は・・・?

原則として、契約期間に定めがある「有期労働契約」が同一の会社で通算5年を超えるすべての方が対象です。

契約社員、パートタイマー、アルバイト、嘱託、派遣社員などの名称は問いません。

〇留意事項

無期転換ルールの適用をさけることを目的として、無期転換申込権が発生する前に雇止めをすることは、

労働契約法の趣旨に照らして望ましいものではありません。また、有期労働契約の満了前に使用者が更新

年限や更新回数の上限などを一方的に設けたとしても、雇止めをすることは許されない場合もありますので、

慎重な対応が必要です。

 

 ※詳しくは、厚生労働省ホームページの下記サイトをご覧ください。

  有期契約労働者の無期転換ポータルサイトhttp://muki.mhlw.go.jp/

 

【お問い合わせ】

福岡労働局雇用環境・均等部指導課 092-411-4894